Accompagnement en Finances

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Les process et les modèles d’intégration ne peuvent plus rester immuables. Ils doivent s’adapter au marché du travail, aux attentes des jeunes générations, plus affirmées et dont la fidélité à l’entreprise n’a jamais été aussi remise en question... mais aussi au temps que dirigeants, managers et RH peuvent y consacrer ! Une intégration réussie repose avant tout sur la capacité de l’entreprise à bien savoir comment et jusqu’où elle peut développer son parcours d’onboarding.

Vous avez besoin que l’on vous aide à y voir plus clair, à lever vos freins et faire émerger vos propres solutions, celles qui vous permettront vraiment d’avancer.

Spécialiste en accompagnement professionnel depuis plus de 18 ans, Laurie RAPHALEN accompagne vos futurs collaborateurs dans leurs intégrations et le développement de leurs compétences.

Elle a cette capacité à détecter les potentiels des personnes et à les aider à les exploiter pleinement.